KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
62 páginas impresas
- Propietario de los derechos de autor
- Издательские решения
- Publicación original
- 2021
- Año de publicación
- 2021
- Editorial
- Издательские решения
Opiniones
- vovinycompartió su opiniónhace 2 años
👍Me gustó - Sasha.kacompartió su opiniónhace 2 años
👍Me gustó💡He aprendido mucho🎯Justo en el blanco - Tatyana Yecshenkocompartió su opiniónhace 3 años
👍Me gustó🎯Justo en el blanco
Citas
- Sasha.kacompartió una citahace 2 añosСоздайте условия для активной, интересной работы за достойное вознаграждение, и люди захотят у вас работать. Люди всегда хотят работать там, где им интересно. Где их уважают и слышат. Где у них есть возможность реализовать себя. Они не будут работать у вас бесплатно, разумеется. Но денежное вознаграждение не будет главным стимулом для них прикладывать все силы для решения своих задач. А для рядовых сотрудников лучше разработайте стандарты — такие люди с удовольствием работают по четким и понятным правилам.
- Sasha.kacompartió una citahace 2 añosTo go the extra mile», «пройти лишнюю милю».
- Sasha.kacompartió una citahace 2 añosПредставьте себе любого подчиненного. Лучше, если это будет конкретный человек, с именем и фамилией. Перед ним стояла задача, которую он не выполнил. Почему так случилось? Есть шесть вариантов:
1. Сотрудник не понял задачу.
2. Сотрудник недостаточно квалифицирован для ее выполнения.
3. Сотруднику не хватило ресурсов для ее выполнения.
4. Задача невыполнима в принципе.
5. Сотрудника подвели коллеги.
6. Сотрудник не хотел выполнять задачу.
fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos
(no más de 5 por vez)