ru
Libros
Олеся Таран

Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR

Залог успеха при подборе персонала — правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте.
201 páginas impresas
Propietario de los derechos de autor
Bookwire
Publicación original
2023
Año de publicación
2023
¿Ya lo leíste? ¿Qué te pareció?
👍👎

Opiniones

  • Марияcompartió su opiniónhace 4 años
    👍Me gustó
    💡He aprendido mucho
    🎯Justo en el blanco

    Неплохая, но довольна проходная книжка по подбору. Читается легко и быстро, пробежаться на ней вполне можно, однако "библией" рекрутера вряд ли её можно назвать.

  • Iana Sorokacompartió su opiniónhace 5 años
    💡He aprendido mucho
    🚀Adictivo

    Читається швидко і легко, як журнал. Поверхнево описано процес найму та адаптації, хоча наведені схеми можна використати на практиці.Інформація потрібна керівникам і працівникам рекрутингових агенств. Для внутрішнього рекрутера чи HR корисної інформації не багато.

  • Andrey Baglaycompartió su opiniónhace 6 años
    👍Me gustó

    Норма

Citas

  • Лена Кимcompartió una citahace 7 años
    Для корректной постановки задач новому сотруднику вместо привычной модели SMART[1] предлагаю наш оте­чественный принцип ВОДКИ.
    Цель должна быть:
    вдохновляющей;
    ограниченной по времени;
    дерзкой (да, даже на испытательном сроке!);
    конкретной;
    измеримой.
  • Elena Chernovacompartió una citahace 5 años
    работе с клиентами на этом этапе я часто использую небольшую провокацию — нарочно начи
  • Диана Кудрявцеваcompartió una citahace 5 años
    Если же компании теряют деньги, а персонал — здоровье, значит, что-то идет не так.

En las estanterías

fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)