Citas de “Organizaciones Exponenciales” de Michael Malone,Salim Ismail,Yuri van Geest

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b6471609629compartió una citahace 3 años
fallos de estas dimensiones son casi siempre debidos a una interpretación pésima de las reglas que definen la naturaleza del mercado. Provienen de basarse en un paradigma que funcionaba perfectamente hasta el momento en que dejó de hacerlo y que pasa a estar, de un día para otro y, con frecuencia, inexplicablemente, pasado de moda.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
Dave Blakely, de IDEO, opina lo siguiente sobre las ExO: «Estas nuevas organizaciones son exponenciales porque tomaron algo escaso y lo convirtieron en abundante».
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
Las políticas de RR. HH. se centrarán en gente que puede preguntar y cultivar un entorno donde las preguntas, perspectivas, arte y cultura se respeten más profundamente.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
Presta atención a la siguiente distinción: este CIO, director de innovación, no debe confundirse con otro más conocido, el CIO director de información.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
El COO ha de tener en cuenta las tendencias crecientes de seguridad y los riesgos de privacidad, descentralización, localización y Activos Externos, puesto que cada uno afectará en gran medida a la organización.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
Como Peter Diamandis dijo: «Si te apoyas solamente en innovación proveniente de tu organización, estás muerto». Encuentra formas de aprovechar la Comunidad y/o el Entorno para la innovación; investiga sobre coinnovación y Compañías del Entorno y deja a tus empleados sueltos.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
El 80 % de los CxO de Fortune 500 coincidía en que sus sectores experimentarían una transformación radical debido a las tecnologías disruptivas en el plazo de dos años.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
Si quieres decir no, se te exige que escribas una tesis de dos páginas explicando por qué es una mala idea.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
GE es un ejemplo perfecto de cómo una gran organización pueda aprovechar las startups exponenciales tales como Kaggle, Quirky, Local motors y TechShop para extenderse a sí misma más allá de su propia escala y de las fronteras de su organización.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
Así es como funciona: si eres un director en Amazon y un subordinado viene a ti con una gran idea, tu respuesta por defecto debe ser SÍ.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
treinta minutos al día interactuando con clientes en foros de usuarios y redes sociales.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
• Cualquiera puede proponer nuevos productos, que reciben votos por parte de los empleados, de los proveedores y también de los clientes, que colectivamente determinan qué proyectos reciben fondos [Experimentación, Comunidad y Entorno].
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
Recuerda, el cometa de la información ya ha golpeado, así que la adaptación a este nuevo mundo tiene que producirse rápido.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 4 meses
El experto en cambio Dion Hinchcliffe de Adjuvi denomina a la implementación de estructuras sociales a través de departamentos de IT «un cambio en el énfasis, desde los sistemas de registro hasta los sistemas de compromiso» y ha documentado varios ejemplos de grandes organizaciones que buscan resultados sobresalientes tras desplegar tecnologías colaborativas.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 5 meses
En nuestra opinión, en el futuro, la métrica que definirá a las organizaciones no será el Retorno de la Inversión (ROI, de Return on Investment) sino el Retorno del Aprendizaje (ROL, de Return on Learning).
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 5 meses
Los activos físicos no escalan exponencialmente, pero los activos digitalizados llevan a nuevos casos, socios, ecosistemas, reglas y modelos de negocio.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 5 meses
Recomendación: encuentra una incubadora o aceleradora que sea adecuada para tu organización.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 5 meses
Todos los grupos están inmersos en emprendimiento de tipo Lean startup y design thinking.
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 5 meses
La mayor parte de los miembros del Intercambio de Innovación Corporativa estamos aquí para dirigir la disrupción dentro de nuestras propias compañías —antes de que dos chicos en un garaje lo hagan por nosotros»
Max Lázaro
Max Lázarocompartió una citahace 5 meses
La mayor parte de los miembros del Intercambio de Innovación Corporativa estamos aquí para dirigir la disrupción dentro de nuestras propias compañías —antes de que dos chicos en un garaje lo hagan por nosotros».
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