Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Avisarme cuando se agregue el libro

Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.

Este libro no está disponible por el momento.

249 páginas impresas

Propietario de los derechos de autor: Издательство «Эксмо»

Libros relacionadosTodos

Citas

VScompartió una citahace 4 años
бессмысленно использовать механизмы, которые мотивируют собственников бизнеса, для наемных работников
- 1 Me gusta
- Me gusta
- Comentar
- Compartir
  Facebook
  Twitter
  Copiar enlace
- Reportar
Irina Kharchenkocompartió una citahace 4 años
руководителей интересует не абсолютный размер их дохода, а относительный (в сравнении с коллегами).
- Me gusta
- Comentar
- Compartir
  Facebook
  Twitter
  Copiar enlace
- Reportar
Anastasiia Vorobyovacompartió una citahace 4 años
Лидеры «по рождению» делают правильные вещи, потому что они искренне заинтересованы в эффективности компании и искренне уважают людей, с которыми работают.
- Me gusta
- Comentar
- Compartir
  Facebook
  Twitter
  Copiar enlace
- Reportar

En las estanterías

Александр Стома
00-Практики управления
- 182
- 10
Dejar de seguir
b6023857411
21.01.20
- 230
- 5
Dejar de seguir
Елена Аношина (Гинзбург)
Построение бизнеса
- 39
- 2
Dejar de seguir
Yulia Lyashkova
01_управление командой
- 27
- 2
Dejar de seguir
Olga T
Менеджмент
- 18
Dejar de seguir