Creación de valor compartido en organizaciones cooperativas de la región Caribe colombiana

En tal sentido, por lo que se refiere a las dimensiones de estudio desde la perspectiva de la creación de valor compartido en las organizaciones, se identificó:
a)Primero: la redefinición de productos o mercados, lo cual está orientado a satisfacer necesidades sociales, ya sea adaptando productos o identificando nuevos segmentos de mercados; logrando así impactar con soluciones a problemas sociales. Un ejemplo de ello en redefinición de mercado es la empresa Grameen Bank, ubicada en Bangladés, que tiene enfoque de desarrollo comunitario y presta servicios financieros a personas en condición de pobreza sin exigir garantías.
b)Segundo: la redefinición de la productividad en la cadena de valor, es decir, mediante el desarrollo de proveedores, por medio de la facilitación de tecnología, de financiación, de trasferencia de conocimiento y recursos para el proceso productivo; esto, sobre todo con empresas pequeñas locales, lo cual redunda en beneficios para la empresa, como es el caso de la empresa Nestlé, que trabaja con pequeños proveedores locales.
c)Y tercero: desarrollo de clústeres locales de empresas, la asociación de empresas diversas en su naturaleza, como universidades, cámaras de comercio, gobernaciones, alcaldías, gremios y empresas de diferentes actividades económicas de la cadena productiva de una actividad económica favorece los procesos de innovación y productividad de los sectores y de las empresas participantes. A manera de ejemplo se destaca el de la Fundación Melinda Gates, organización que viene rabajando en la conformación de clústeres locales agrícolas para países en desarrollo.

Michael Porter fue el pionero en tratar el tema de clúster, definiéndolo como una “concentración geográfica de empresas e instituciones interconectadas en un sector particular” (Porter, 1998, p. 78). Según Mendoza (2014), los clústeres son entidades “de mucha energía, los cuales se manifiestan en sus transacciones e intercambios” (p. 89). Los clústeres facilitan otros tipos de colaboración o de asociación entre empresas, ya que la concentración geográfica y el contacto continuo ayudan a establecer unas relaciones de confianza mutua. La colaboración por medio de estructuras organizativas en red es más usual cuando las empresas están localizadas cerca unas de otras, aunque también pueden conformarse redes de empresas alejadas entre ellas, de una cadena de suministro, y/o entre empresas asociadas.

Desde la literatura se han definido tres dimensiones para crear valor compartido:
1.Redefiniendo productos y mercados.
2.Creación de clústeres locales.
3.Redefiniendo la productividad en la cadena de valor.