RESUMEN EXTENDIDO DE ATREVETE A LIDERAR (DARE TO LEAD) — BASADO EN EL LIBRO DE BRENE BROWN
ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL
Si necesitas liderar un gran equipo de trabajo, pero te intimida la perspectiva de fracasar en este mundo de los negocios que es cada vez más competitivo, no temas, Atrévete A Liderar (2018), escrito por una de las más grandes expertas en liderazgo, tiene las respuestas para dominar tus miedos y llenarte de audacia.
La clave de una cultura organizacional eficiente está en incentivar el sentimiento de conexión entre el capital humano de una empresa bajo los principios de la vulnerabilidad. Gracias a una investigación extensa que ha durado alrededor de dos décadas, Brené Brown está dispuesta a apostar que la empatía es la cura para todos los males que existen en las relaciones humanas, sobre todo si hablamos de aquellas que se dan entre un líder y sus empleados.
Los mejores líderes no son los que hacen un despliegue de todo su poder, sino aquellos que, lejos de presumir los títulos que llevan bajo el brazo, se dedican a poner en práctica sus valores personales y lo que les dicta su corazón, algo que muchas veces resulta bastante valiente porque llega a desafiar los estándares convencionales.
Ser audaz no equivale a ser competitivo a toda costa, sino que ser valiente significa ser sincero y capaz de generar confianza y aprender del fracaso. Incluso si nos desempeñamos dentro de un ambiente laboral hostil y difícil, aferrarnos a nuestra vulnerabilidad y a la empatía nos ayudará a salir siempre a flote.
