Василий Подобед

  • Vedeneeva Varyacompartió una citahace 2 años
    во-первых, выявить свой деструктор; во-вторых, понять причины его возникновения и признать его как часть своей личности; в-третьих, определить те ситуации, которые «спускают с цепи» именно ваш деструктор, осознать и принять все его проявления и освоить приемы, позволяющие наиболее действенно справляться с ним
  • Vedeneeva Varyacompartió una citahace 2 años
    Лидерство связано со способностью создать высокопродуктивную команду и поддерживать ее деятельность
  • Vedeneeva Varyacompartió una citahace 2 años
    Вывод Гоулмана о том, что ключом к успеху является управление негативными импульсами
  • Vedeneeva Varyacompartió una citahace 2 años
    мы хотим, чтобы лидеры защищали нас и давали нам ощущение безопасности — а это невозможно, если у них есть какие-то изъяны. Порой мы невольно сами вносим свой вклад в эти героические мифы
  • Vedeneeva Varyacompartió una citahace 2 años
    хорошие люди, пытавшиеся делать правильные вещи, но сраженные коварным ударом своей тени
  • Kamille Nano-Sio-Sancompartió una citael año pasado
    Лидерство связано со способностью создать высокопродуктивную команду и поддерживать ее деятельность, а потому лидерские навыки следует оценивать в терминах продуктивности команды.
  • Kamille Nano-Sio-Sancompartió una citael año pasado
    честность и прямолинейность — они держат свое слово, не заводят любимчиков, говорят правду;
    решительность — они принимают здравые, убедительные решения и делают это своевременно;
    компетентность — они со всей очевидностью хорошо разбираются в тех или иных аспектах своего дела;
    прозорливость — они могут объяснить, почему деятельность команды важна и как эта деятельность послужит благу команды в будущем.
  • Julia Kosmyninacompartió una citahace 2 años
    Лидерство связано со способностью создать высокопродуктивную команду и поддерживать ее деятельность, а потому лидерские навыки следует оценивать в терминах продуктивности команды.
  • Olga Maltsevacompartió una citahace 2 años
    Однако в стрессовых ситуациях такие лидеры часто замыкаются в себе. С этого момента все идет вкривь и вкось. Когда наступают кризисные времена, они изолируются или отдаляются от сотрудников, которым нужны руководящие указания, и рискуют потерпеть фиаско
  • Olga Maltsevacompartió una citahace 2 años
    Лидера, страдающего отстраненностью, люди могут воспринимать как горделивого и эгоцентричного, тогда как на самом деле он замкнут и порой даже робок.
fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)