ru
Ричард Бринсли Шеридан

Работа мечты

Avisarme cuando se agregue el libro
Para leer este libro carga un archivo EPUB o FB2 en Bookmate. ¿Cómo puedo cargar un libro?
Перед вами книга о необыкновенном подходе к корпоративной культуре и организации работы. Ричард Шеридан, основатель компании Menlo Innovations, сделал целью радость и счастье сотрудников и получил блестящий результат — успешную компанию с вовлеченной командой. Эта книга позволит вам взглянуть изнутри на культуру радости в бизнесе и применить методы Шеридана для создания вдохновленной эффективной команды.
Este libro no está disponible por el momento.
294 páginas impresas
¿Ya lo leíste? ¿Qué te pareció?
👍👎

Opiniones

  • Vladislav Mizetskycompartió su opiniónhace 6 años
    👎Olvídalo
    💞Romántico
    💤Aburrrriiiido

    Книга из разряда эмоционально мотивирующих, всю полезную информацию можно уместить в формате небольшой брошюры, но главное - она до одури скучная. Автор невероятно романтизирует предмет повествования - и это неплохо в общем контексте, но книге серьезно не хватает какой-то конкретики в вопросах реализации указанного подхода, все из разряда «хорошо работать хорошо» и «мы работаем для конечного потребителя, потому что мы те же конечные потребители». В шорт формате зашло бы отлично на уровне идейности, но для книги слишком размазано

  • Valeriy Ivanincompartió su opiniónhace 7 años
    💡He aprendido mucho

    Закладка

  • Ilya Tchernetskicompartió su opiniónhace 8 años
    🌴Perfecto para la playa
    🐼Adorable

Citas

  • administratorcompartió una citahace 10 años
    рекрутинг — это просто
  • Elena Mikheevacompartió una citahace 10 años
    Дело в том, что я знаю, почему вы читаете мою книгу. Вы делаете это, потому что хотите, хотя и без особой надежды, привнести радость в свою компанию.
    В глубине души вы знаете, что есть лучший способ вести бизнес, управлять командой, организацией, отделом. Вы всегда знали это. Такие мысли приходят к вам, когда вы ложитесь спать или сразу после пробуждения.
  • Полина Овчаренкоcompartió una citahace 2 años
    проводил больше времени с каждым членом команды, узнавая их надежды и стремления и делясь собственными. Я позволял моим сотрудникам узнавать, что происходит на уровне руководства, и более подробно объяснял, какое именно выполнение работы я хочу видеть.

En las estanterías

fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)