Qué es el empleo
El empleo es una relación entre dos partes que regulan la prestación de servicios laborales remunerados. Por lo general, en base a un contrato, una de las partes, el empleador, que puede ser una corporación, una organización sin fines de lucro, una cooperativa o cualquier otra entidad, paga a la otra, el empleado, a cambio de realizar el trabajo asignado.. Los empleados trabajan a cambio de un salario, que puede pagarse por horas, a destajo o por un salario anual, dependiendo del tipo de trabajo que realice el empleado, las condiciones imperantes en el sector y el poder de negociación entre las partes. Los empleados de algunos sectores pueden recibir gratificaciones, pagos de bonificaciones u opciones sobre acciones. En algunos tipos de empleo, los empleados pueden recibir beneficios además del pago. Los beneficios pueden incluir seguro médico, vivienda y seguro por discapacidad. El empleo generalmente se rige por las leyes laborales, la organización o los contratos legales.
Cómo se beneficiará
(I) Información y validaciones sobre los siguientes temas:
Capítulo 1: Empleo
Capítulo 2: Economía laboral
Capítulo 3: Derecho laboral
Capítulo 4: Salario mínimo
Capítulo 5: Negociación colectiva
Capítulo 6: Horas extras
Capítulo 7: Trabajo temporal
Capítulo 8: Salario digno
Capítulo 9: Contrato de trabajo
Capítulo 10: Trabajo contingente
Capítulo 11: Relaciones laborales
Capítulo 12: Empleo permanente
Capítulo 13: Trabajo en la India
Capítulo 14: Ley de Normas Laborales Justas de 1938
Capítulo 15: Modelo de Rehn?Meidner
Capítulo 16: Ley laboral india
Capítulo 17: División de salarios y horas
Capítulo 18: Política laboral en Filipinas
Capítulo 19: Robo de salarios
Capítulo 20: Trabajo trabajador
Capítulo 21: Empleos a tiempo parcial en Corea del Sur
(II) Respondiendo las principales preguntas del público sobre empleo.
(III) Ejemplos del mundo real para el uso del empleo en muchos campos.
Para quién es este libro
Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran vaya más allá del conocimiento o la información básica para cualquier tipo de Empleo.
