Как стать миллионером на территории СНГ. 10 шагов к успешной жизни

Я провожу много тренингов и вижу, как после обучения кто-то сразу меняет что-то в своей жизни, а кто-то живет по-прежнему, потому что не понял полученных знаний и не использует их для позитивных

В Америке я услышал интересную фразу: «Если видишь, что лягушка ходит по потолку, значит, у нее есть наставник». Подумайте сами – разве обычная лягушка может ходить по потолку?

У всех богатых людей всегда есть наставники, советники, консультанты, а у бедных людей их нет, потому что они считают, что и так все знают.

Третий вариант – нанять консультантов. При этом держать постоянных консультантов не стоит, это накладно и невыгодно. Нанимать надо в тот момент, когда возникнет необходимость. Например, если вы хотите внедрить новую технологию или, скажем, выйти из состояния приближающегося банкротства, вам надо будет обязательно подключить консультанта.

Существуют три варианта решения этого вопроса, которые можно использовать на практике. Первый мы уже знаем – найти наставника. Второй – создать совет директоров. При этом вы должны найти настоящего профессионала в этом деле, добившегося выдающихся успехов, и сделать его членом совета директоров.

Третий шаг – приобрести необходимые навыки.

Нет более быстрого пути к овладению знаниями, чем искренняя любовь к мудрому учителю.

ВЫВОД: каждый раз, когда вы останавливаетесь и думаете над важными вопросами, вы точите свой «топор».

ИДЕЯ: Подумайте, какой бизнес вы можете построить по этой бизнес-модели. От А до Я. В этом случае снижается себестоимость продукции. Ваш бизнес будет высоко конкурентоспособным.

Обязательно должны быть возможности открывать сопутствующие бизнес-проекты. Это ваш шанс вырваться вперед.