bookmate game
uk
Роберт Ферґюсон,Пітер Коулман

Результативний конфлікт. Незгода - це сила, що працює на вас

Avisarme cuando se agregue el libro
Para leer este libro carga un archivo EPUB o FB2 en Bookmate. ¿Cómo puedo cargar un libro?
Коли конфлікт та влада зустрічаються разом, результат може бути руйнівним. Владу часто пов’язують з енергією, яку фізики визначають як здатність виконувати роботу і досягати результату. Але всі наші зусилля для отримання більшої влади рясніють пастками, обмеженнями, неприємними наслідками та незгодами. Влада та повноваження часто супроводжуються високими очікуваннями, вимогами, обов’язками та відповідальністю, які можуть тиснути на людину.

У
книзі зібрано цілий калейдоскоп скрутних сюжетів, шляхи врегулювання конфлікту
та методи застосування влади, найрізноманітніші пастки конфліктів, а також сім
основних стратегій урегулювання яскравих та часом небезпечних спалахів конфлікту
і влади: доброзичливості, підтримки, домінування, поступливості, самостійності,
адаптації та непокори. Найкраще ці стратегії можна опанувати тоді, коли ви самі
визначаєте, якими будуть ваші дії та результати під час конфлікту.

Este libro no está disponible por el momento.
351 páginas impresas
¿Ya lo leíste? ¿Qué te pareció?
👍👎

Opiniones

  • Gerald Zyazincompartió su opiniónhace 6 años
    🔮Profundo
    💡He aprendido mucho
    🎯Justo en el blanco

Citas

  • Voropaeva Alexandracompartió una citahace 5 años
    Вони на моєму боці чи проти мене (чи те й інше)? Чи вони підтримують мене? Чи вони поділяють мої цілі та думки? Вони мені, радше, допоможуть чи зашкодять? Чи слід мені їм довіряти?
    • Я маю більше чи менше влади, ніж вони, чи ми рівноправні? Хто тут відповідальний за все? Чи мають вони владу наді мною? Чи маю я владу над ними? І хто від кого залежить насправді?
  • Voropaeva Alexandracompartió una citahace 5 años
    Наскільки важливими для мене є решта учасників спору? Мені потрібно, щоб вони задовольнили мої вимоги зараз чи пізніше? Чи хочу я залишитись у тих самих взаєминах надалі? Чи можна мені вийти з цієї ситуації без жодних негативних наслідків?
  • Voropaeva Alexandracompartió una citahace 5 años
    Занижені сподівання з боку представників вищих ланок можуть накласти серйозні психологічні обмеження на працівників нижчих ланок, що в подальшому обмежуватиме їхні прагнення, сподівання, поведінку під час конфлікту та поповнюватиме фонд негативних емоцій на роботі.

En las estanterías

fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)