ru
Frederic Laloux

Изобретая организации заново

Avisarme cuando se agregue el libro
Para leer este libro carga un archivo EPUB o FB2 en Bookmate. ¿Cómo puedo cargar un libro?
Вы уверены, что бюрократическая иерархия — единственная форма организации, а истина «ты — начальник, я — дурак» справедлива во все времена? Вы устали от политики и бессмысленного труда? А может быть, ищете способ организовать свой бизнес иначе? Так, чтобы каждому нашлась роль и каждый был в ней счастлив, а вам не приходилось тратить драгоценное время на мелочный контроль и понукание.
Este libro no está disponible por el momento.
24 páginas impresas
¿Ya lo leíste? ¿Qué te pareció?
👍👎

Opiniones

  • gvraxcompartió su opiniónhace 4 años

    Банально :)

Citas

  • Андрей Данильченкоcompartió una citahace 5 años
    Важно понимать, что эволюционная цель — это не красиво придуманная, выложенная на сайт и забытая «миссия организации». Это то, чем организация действительно, на самом деле хочет стать, то, что будет всех вдохновлять на работу.
  • Андрей Данильченкоcompartió una citahace 5 años
    Офисы и символы статуса. Компании отказываются от символов статуса для отдельных сотрудников. Нет отдельных столовых, офисов, парковок для высшего менеджмента. Офисные пространства демократичны и открыты и стремятся к «домашней» атмосфере.
  • Андрей Данильченкоcompartió una citahace 5 años
    Коучинг и менторство. Во всех teal-компаниях существуют множественные практики коучинга и менторства. В отсутствие строгих вертикальных потоков информации они помогают выводить всех сотрудников на единый уровень понимания внутренней культуры, ценностей и практик

En las estanterías

fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)