ru
Libros
Джон Шук,Майк Ротер

Учитесь видеть бизнес-процессы

  • Tatyana Kuznetsovacompartió una citahace 8 años
    отечественный менеджер на просьбу описать организацию рисует организационную схему, а западный — совокупность бизнес-процессов.
  • Оля Грачеваcompartió una citahace 7 años
    Правило № 2: создавайте непрерывный поток где только возможно
  • Оля Грачеваcompartió una citahace 7 años
    Правило № 1: работайте в соответствии с вашим временем такта
  • Alex Cherkasovcompartió una citahace 8 años
    организовать работу так, чтобы каждый процесс производил только то, что нужно следующему процессу, и тогда, когда ему это нужно.
  • Иринаcompartió una citahace 11 años
    Не стройте организационную схему вашей организации. Стройте карту потока продуктов, создаваемых в вашей организации
  • ngomeniukcompartió una citahace 5 años
    имеется три вида потоков: потоки материалов, информации и людей/процессов.
  • Дмитрий Малышевcompartió una citahace 5 años
    Поток создания ценности – это все действия (как добавляющие, так и не добавляющие ценность), нужные, чтобы провести продукт через следующие основные потоки операций: 1) производственный поток – от сырья до готовой продукции; 2) поток проекта – от концепции до выпуска первого изделия.
  • Vitaliy Kovalchukcompartió una citahace 6 años
    Начинайте с конца — с отгрузки — и идите вверх по потоку; не начинайте с получения сырья (и далее вниз). Таким образом, вы начнете с процессов, которые имеют наиболее тесные связи с потребителем и которые должны определять темп для других процессов выше по потоку.
  • Anton Isakovcompartió una citahace 6 años
    Не совершайте ошибку, разделяя задачу построения карты между менеджерами процессов и пытаясь затем состыковать отдельные сегменты полученных карт. Не стройте организационную схему вашего предприятия. Стройте карту потока продуктов, создаваемых в вашей компании.
  • drudincompartió una citael año pasado
    Преимущества бережливого производства могут проявляться в разных формах: в повышении конкурентоспособности компании, улучшении условий работы, повышении доверия между менеджментом и сотрудниками и (не в последнюю очередь) чувстве собственного совершенства при обслуживании потребителя.
fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)