Buscar
Biblioteca
Más
▼
Estanterías
Canjear código promocional
7 días gratis
Inicia sesión
es
ru
Libros
Lee en nuestras aplicaciones:
iOS
·
Android
💡
He aprendido mucho
1
🎯
Justo en el blanco
1
👍
Me gustó
1
Мария Чуркина
,
Наталья Жадько
Тренинг для тренеров на 100%. Секреты интенсивного обучения
Leer
Opinión
Agregar a la estantería
Ya leído
Reportar un error en el libro
Compartir
Facebook
Twitter
Copiar enlace
Descripción
Opiniones
2
Citas
91
Lectores
638
En las estanterías
Libros relacionados
Ordenar
popularidad
popularidad
fecha de lanzamiento
A-Z
Светлана Иванова
,
Анна Глотова
,
Дмитрий Болдогоев
,
Оксана Жигилий
,
Эмма Борчанинова
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
1.2K
593
3
119
ru
Libros
Майкл Аллен
e-learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным
762
284
6
94
ru
Libros
Крис Эртел
,
Лиза Кэй Соломон
Стратегическая сессия. Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
640
388
2
106
ru
Libros
Дэвид Дотлих
,
Питер Кейро
11 врагов руководителя. Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
579
134
3
51
ru
Libros
Дэвид Сиббет
Увидеть решение: Визуальные методы управления бизнесом
535
63
94
ru
Libros
Анна Мирцало
Постановка и реализация целей и задач инструментами коучинга. 13 техник коучинга
524
104
8
70
ru
Libros
Данила Демин
Корпоративная культура. Десять самых распространенных заблуждений
484
219
4
66
ru
Libros
Дэвид Перл
Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные
460
247
1
55
ru
Libros
А.М. Кистень
,
И.Е. Москалёв
Методы спецназа для руководителей. Практическое руководство по формированию эффективных команд на основе управленческой системы воинских подразделений специального назначения
444
518
2
68
ru
Libros
Игорь Немировский
,
Инна Старожукова
Выдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли
430
225
1
54
ru
Libros
No regales un libro. ¡Regala una biblioteca!
Regalar suscripción a Bookmate →
fb2
epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)