bookmate game
ru
Робин Стюарт-Котце

Результативность. Секреты эффективного поведения

Avisarme cuando se agregue el libro
Para leer este libro carga un archivo EPUB o FB2 en Bookmate. ¿Cómo puedo cargar un libro?
Эта книга о том, как превращать смелые планы в конкретные результаты, понимая взаимосвязь всех элементов организации и заставляя их работать на реализацию общей стратегии. Автор рассматривает управление результативностью как единую систему, гармонично сочетающую известные методологии улучшения бизнеса. Он рассказывает о том, как собирать данные, преобразовывать и трансформировать их в информацию, помогающую быстро принимать правильные решения.
Este libro no está disponible por el momento.
315 páginas impresas
¿Ya lo leíste? ¿Qué te pareció?
👍👎

Opiniones

  • Канат Абдраимовcompartió su opiniónhace 4 años
    👍Me gustó
    🔮Profundo
    💡He aprendido mucho
    🎯Justo en el blanco

  • Aigul Rucompartió su opiniónhace 6 años
    💡He aprendido mucho
    🎯Justo en el blanco

  • Natalya Aleshevacompartió su opiniónhace 7 años
    👎Olvídalo
    💤Aburrrriiiido

Citas

  • Муса Магомедовcompartió una citahace 9 años
    Исследования показывают, что существует три основных способа демонстрации поведения лидера: концентрация на действии (инициирование деятельности, стремление к результату, выполнение заданий личными усилиями), сосредоточенность на людях (забота о сотрудниках, оказание им помощи в личном развитии, понимание межличностных потребностей и взаимоотношений) и концентрация на системе (координация деятельности, интеграция результатов, стратегическое мышление и действие).
  • Игорь Митрофановcompartió una citahace 3 años
    Все надо делать просто, но не проще
  • Игорь Митрофановcompartió una citahace 3 años
    Задавать людям вопросы, что они должны делать для повышения производительности, намного эффективнее, чем рассказывать им об этом. Уинстон Черчилль сказал: «Лично я всегда готов учиться, хотя мне не всегда нравится, когда меня учат

En las estanterías

fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)