Usamos cookies para mejorar la experiencia en el sitio web de Bookmate y nuestras recomendaciones.
Para obtener más información, consulta nuestra Política de cookies.
Aceptar todas las cookies
Configuración de cookies
Позитивная организация, Роберт Куинн
ru
Роберт Куинн

Позитивная организация

Avisarme cuando se agregue el libro
Para leer este libro carga un archivo EPUB o FB2 en Bookmate. ¿Cómo puedo cargar un libro?
Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей — ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» — действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают.
más
Este libro no está disponible por el momento.
211 páginas impresas
¿Ya lo leíste? ¿Qué te pareció?
👍👎

Opiniones

  • Сергей Голиковcompartió su opiniónhace 8 años
    👎Olvídalo
    💤Aburrrriiiido

    Прочёл главу, поиск смысла похож на поиск винтика в банке с гречкой: вроде где-то что-то рядом, местами натыкаешься и опять теряешь. Дальше читать не стал.

  • Лідія Рудєваcompartió su opiniónhace 7 años
    👍Me gustó
    💡He aprendido mucho

    Цікава книга, особливо з точки зору пропонованих ідей-інструментів

  • Канат Абдраимовcompartió su opiniónhace 4 años
    👍Me gustó
    🔮Profundo
    💡He aprendido mucho
    🎯Justo en el blanco

Citas

  • Лідія Рудєваcompartió una citahace 7 años
    Научиться чему-либо всерьез можно лишь тогда, когда поставлена цель, а на пути к ней вам оказывается поддержка
  • Yuliya Grishchenkocompartió una citahace 4 años
    Действовать сообразно позитивной ментальной карте означает видеть в организации не только стабильную иерархическую структуру, но также и постоянно меняющуюся социальную сеть, в которой каждый обладает доступом к информации и возможностью влияния.
  • Yuliya Grishchenkocompartió una citahace 4 años
    Почему Вайсер поддерживал идеи, в которые не верил? Потому что его делом было помочь людям осознать собственные индивидуальные и коллективные возможности и поверить в них

En las estanterías

fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)