fuerza de la cultura, y no su tamaño o sus recursos, es lo que determina la capacidad que tiene una organización para adaptarse a los tiempos, superar la adversidad y ser pionera en la innovación. Cuando las condiciones son las idóneas, cuando está presente un Círculo de Seguridad que todos sienten, hacemos lo que sabemos hacer mejor. Actuamos del modo en que fuimos diseñados. Cooperamos.