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Libros
Gustavo Garcia

Gestión de cambios organizacionales

Tiene en sus manos una notable contribución académica con implicaciones profesionales sobre el tema de la gestión del cambio en la organización, preparada por el doctor Gustavo García. Este trabajo es el resultado de varios años de estudio, del ejercicio profesional como consultor, de la docencia universitaria de cursos vinculados al tema, de investigación y de su divulgación. El libro aspira a presentar y validar en buena parte un modelo integrado comprehensivo, holístico y también aplicable por quienes se dedican a este campo de investigación y práctica. El documento resultante es una fuente de conocimientos declarativos, procedimentales y actitudinales para estudiantes, profesores, asesores, gerentes y en general para todo aquel que esté interesado en los fundamentos y aplicaciones de la gestión de cambios en la organización.
424 páginas impresas
Propietario de los derechos de autor
Bookwire
Publicación original
2018
Año de publicación
2018
Editorial
AB Ediciones
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Citas

  • Cristinacompartió una citahace 7 meses
    La gestión de los cambios implica un proceso de adaptación, lo cual puede resultar más o menos complejo, dependiendo de la propia madurez de la organización para la gestión de los cambios,
  • Cristinacompartió una citahace 7 meses
    intervención a tres niveles: individual, de grupos y organizacional.
  • Cristinacompartió una citahace 7 meses
    Todo proceso de cambio considera una dimensión técnica y una dimensión humana. Ambas dimensiones tienen un impacto en el éxito de los procesos de cambio,
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