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Guías HBR: Cómo superar el Burnout

El estrés laboral crónico y sin control (burnout) se está haciendo generalizado. El trabajo continuo y las crecientes presiones están llevando a una alta tasa de agotamiento. El burnout no sólo lleva a una menor productividad y a emociones negativas, sino que puede tener consecuencias personales y profesionales graves. ¿Estáis tú o tu equipo en riesgo?.
La Guía HBR Cómo superar el Burnout ofrece consejos prácticos y sugerencias para ayudarte a ti, a tu equipo y organización a evitar los peligros del agotamiento y a redescubrir un compromiso saludable en el trabajo.
212 páginas impresas
Propietario de los derechos de autor
Bookwire
Publicación original
2021
Año de publicación
2021
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Opiniones

  • davidcruzlcompartió su opiniónel año pasado

    Análisis profundo de un flagelo tan mal comprendido.

Citas

  • Analycompartió una citael año pasado
    Un punto fuerte desmesurado puede convertirse en un inconveniente
  • Analycompartió una citael año pasado
    la aceleración del burnout como una «ecopandemia».
  • Analycompartió una citael año pasado
    factores de riesgo del síndrome del trabajador quemado como:

    Te identificas tanto con el trabajo que falta equilibrio entre tu vida laboral y la personal.
    Tienes una gran carga de trabajo, incluidas las horas extra.
    Intentas ser todo para todos.
    Trabajas en una profesión de asistencia social; por ejemplo, como médico o enfermero.
    Sientes que tienes poco, o ningún, control sobre tu trabajo.
    Tu trabajo es monótono.2

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