Пинк Д. Драйв: Что на самом деле нас мотивирует. — М.: Альпина Паблишер, 2013.
Oleg Batalovcompartió una citahace 3 años
КОНТЕКСТ включает в себя систему поощрений, цели, культуру, атмосферу и обстановку, в которой команда работает.
Данила Белоконьcompartió una citahace 3 años
примеру, вместо того чтобы заставлять себя есть меньше, начните пользоваться тарелками меньшего размера
Николай Симаковcompartió una citahace 3 años
КОМПЕТЕНЦИИ позволяют подобрать нужных людей, чьи объединенные навыки помогут решить проблему.
Николай Симаковcompartió una citahace 3 años
Как «пахнет» место, в котором работают ваши сотрудники? Здесь душно? Царит атмосфера безропотного подчинения? Очень тихо? Все отгорожены друг от друга? Офис кажется безжизненным? Вот это и есть ваша культура.
Николай Симаковcompartió una citahace 3 años
Пинк Д. Драйв: Что на самом деле нас мотивирует. — М.: Альпина Паблишер, 2013.
Николай Симаковcompartió una citahace 3 años
Расскажите о своем бренде другим и спросите, насколько он соответствует, на их взгляд, вашему реальному поведению
Николай Симаковcompartió una citahace 3 años
Создайте слоган для своего бренда лидера и проверьте его
Николай Симаковcompartió una citahace 3 años
Составьте свои шесть характеристик в три сочетания из двух слов.