uk
Брайан Трейсі

Як керують найкращі

Avisarme cuando se agregue el libro
Para leer este libro carga un archivo EPUB o FB2 en Bookmate. ¿Cómo puedo cargar un libro?
На відміну від багатьох книжок з лідерства, що змальовують широку загальну картину, складні теорії та концепції, бестселер визнаного тренера з особистісного розвитку та бізнес-консультанта Брайана Трейсі цілком орієнтований на конкретну людину — керівника будь-якої бізнес-ланки. Незалежно від того, чи має він у підпорядкуванні десятки людей або ж десятки тисяч, основні його обов’язки залишаться незмінними — ставити перед собою цілі та впроваджувати інновації, розв’язувати проблеми й визначати пріоритети, стати прикладом для інших, надихати й мотивувати. Прості, перевірені, цілком практичні кроки навчать, як ефективному лідеру вести кадрову політику, самовдосконалюватися та організовувати власну діяльність, делегувати повноваження й керувати командою, які вирішальні чинники успіху треба враховувати й чому так важливо в бізнесі дотримуватися принципів військової стратегії.
Este libro no está disponible por el momento.
227 páginas impresas
¿Ya lo leíste? ¿Qué te pareció?
👍👎

Opiniones

  • mkarpyshyncompartió su opiniónhace 5 años
    👍Me gustó
    🎯Justo en el blanco

    Хороша, якісна, "попсова" бізнес-книга, з дуже практичними рекомендаціями і вправами. Легко читається, не втомлює. Напічкана цитатами інших людей, Франкла, Гюго, Арістотеля, Ейнштейна, Франкліна, Велча і т.д. Взагалі видно, що автор добре освічений, начитаний, досвідчений... зумів усе це вдало і логічно скомпонувати в книгу. Порівняно, наприклад, з автобіографією Генрі Форда, ця книга простіша, це як порівняти монографію і реферат, або хорошу драму і легку сімейну комедію)) Але в цілому - like 👍

  • Yulia Hudyma-Smetanskacompartió su opiniónhace 4 años
    👍Me gustó

Citas

  • Galyna Shostakcompartió una citahace 7 años
    Лідери поводяться так, ніби всі дивляться на них, навіть тоді, коли за ними ніхто не спостерігає.
  • Danyil Bondarchukcompartió una citahace 8 años
    Виживають не обов’язково найсильніші види, а ті з них, що найкраще пристосовуються до мінливих обставин».
  • Марина Гордійcompartió una citahace 2 años
    Сьомий обов’язок лідера: працювати й досягати очікуваних результатів

En las estanterías

fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)