Steve Chandler y Scott Richardson

100 maneras de motivar a los demás

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El mundo del liderazgo ha cambiado dramáticamente desde que se publicó la primera edición de 100 maneras de motivar a los demás. A eso se debe que Scott Richardson y yo hayamos revisado y actualizado este clásico, de manera tal que corresponda a las circunstancias vigentes y a los nuevos estándares del desarrollo profesional y empresarial, logrando así que esta sea una herramienta imprescindible para los tiempos de hoy.
Hemos construido una guía inspiradora y fácil de usar, dirigida a ejecutivos, gerentes, profesionales y todos aquellos que aspiran a llegar a este nivel de liderazgo.
100 maneras de motivar a los demás está basada en años de investigaciones, seminarios y talleres en vivo, junto con programas de entrenamiento sobre comunicación y liderazgo.
Esta tercera edición incluye nuevas estrategias sobre cómo obtener éxito en la comunicación y en la toma rápida de decisiones; también incluye
temas como la importancia del autoliderazgo y la energía física, así como métodos innovadores para atraer nuevos clientes potenciales –y continuar haciendo negocios con los clientes ya establecidos— utilizando una mentalidad orientada al servicio al cliente que deja atrás el antiguo paradigma de manipulación y persuasión. Esta obra le ayudará al lector a encontrar más tácticas sobre cómo:
• Reducir la velocidad y disfrutar de enfoques creativos en el campo de las ventas.
• Proyectarse teniendo en cuenta las fortalezas de su grupo de trabajo.
• Descubrir una manera simple y creativa para poner en práctica la rendición de cuentas.
• Disfrutar cultivando el arte de la confrontación de apoyo.
Este libro no está disponible por el momento.
219 páginas impresas
Publicación original
2018
Año de publicación
2018
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Citas

  • b5564383094compartió una citahace 4 años
    Son líderes que prefieren buscar aprobación a inspirar respeto.
  • b5564383094compartió una citahace 4 años
    Tus empleados tienen derecho a tener fallas como personas, pero como vencedores, no.
  • b5564383094compartió una citahace 4 años
    Resulta que los jefes que más se destacan, se especializan en encontrar a los empleados que no necesitan su liderazgo”.
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