ru
Libros
Мария Чуркина,Наталья Жадько

Тренинг для тренеров на 100%. Секреты интенсивного обучения

  • Пьяная интеллигенцияcompartió una citahace 7 años
    Решаемые задачи и решать не так интересно — известно уже, что у них есть решение. Другое дело — задачи нерешаемые
  • Anna Lastochkinacompartió una citahace 3 años
    «Что нужно сделать, чтобы понравиться участникам?» Ответ: «Специально — ничего. Просто концентрироваться и делать свое дело хорошо».
  • Asyacompartió una citahace 4 años
    История знает примеры, когда тренинг становился ступенью в карьере тренера в организации заказчика на должности начальника отдела обучения, или планирования, или развития.
  • Asyacompartió una citahace 4 años
    Почему-то принято считать, что называть вещи своими именами не очень прилично. Очевидно, понятия называние и обзывание, видятся как синонимы.
  • Asyacompartió una citahace 4 años
    Более того, роль ведущего (тренера) сводится к сдерживанию особо активных сторонников или противников предлагаемых подходов
  • Анастасия Кочетковаcompartió una citahace 5 años
    Общим является перенос происходящего из рабочей плоскости в эмоциональную, из групповой работы в плоскость межличностных отношений.
  • Анастасия Кочетковаcompartió una citahace 5 años
    ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА В ТРЕНИНГЕ
    САМОЕ СТРАШНОЕ
    Обучению навыкам управления групповой динамикой в тренинге уделяется огромное внимание и на разнообразных курсах, и в профессиональной печати. Под групповой динамикой обычно понимаются процессы эмоционального, учебного, профессионального, социального и личного взаимодействия и влияния участников тренинга друг на друга, а также на организаторов и ведущих тренинга.
  • boyishprankcompartió una citahace 5 años
    ыбор предполагает ограничение
  • boyishprankcompartió una citahace 5 años
    Мифология кастовой принадлежности к профессии — всего лишь попытка закрепить эксклюзивное право на интеллектуальный сервис.
  • YerinDScompartió una citahace 6 años
    Вопрос о наличии столов и стульев в аудитории приобретает статус вопросов о жизни и смерти, правды и лжи, чести и достоинства. Почему-то принято считать, что наличие столов мешает участникам работать «с огоньком», мол, создает барьеры между участниками и тренером, напоминает об ужасах обучения в школе.
fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)