¿Quieres respuestas sencillas para movilizar la evolución de una organización? Buenas noticias, aquí tienes una guía práctica y divertida para lograrlo! Jugando a Ganar con Coaching Organizacional Interno es una alternativa diferente y atrevida, producto de la experiencia alcanzada durante más de 27 años, en diferentes empresas de América y España, invitando a líderes y equipos a “moverse de una forma diferente” para alcanzar mejores resultados, con foco en las personas que los materializan. Lo novedoso de este libro es que su autora comparte con generosidad: -Tips secretos para líderes audaces, que quieren renovar su poder -Anécdotas de la vida laboral, incluyendo lecciones aprendidas -Propuestas de integración de modelos de coaching para un mismo fin: alcanzar los objetivos estratégicos de la organización -Invitaciones a experimentar partes inéditas de la guía, que se muestran por primera vez en este libro Este modelo es tan poco común, que plantea la evolución desde dentro de la organización, con procesos alineados de coaching interno y oh, sorpresa!, quien pidió que se escribira es una conocida coach externa. Bienvenida la construcción con las diferencias: esto es sinergia pura y es para ti.
