ru
Уильям Паундстоун

Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов

Avisarme cuando se agregue el libro
Para leer este libro carga un archivo EPUB o FB2 en Bookmate. ¿Cómo puedo cargar un libro?
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Как сдвинуть гору Фудзи?» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.
Este libro no está disponible por el momento.
326 páginas impresas
¿Ya lo leíste? ¿Qué te pareció?
👍👎

Opiniones

  • Serg Tishinskiycompartió su opiniónhace 2 años
    👍Me gustó
    💡He aprendido mucho
    🎯Justo en el blanco

    Книга хорошая, понравилось что ответы все таки или объяснения есть и не надо искать отдельно. Глупо наверное заучивать чтобы пойти в кампанию большую работать, но заставить себя подумать всегда хорошо..

Citas

  • pollyv2000compartió una citahace 2 años
    У людей есть опасения в отношении этой корпорации, так же как и в отношении питбулей или израильской армии.
  • pollyv2000compartió una citahace 2 años
    Такая практика — проявление ментальности «пионерской фирмы», которая подразумевает, что каждый сотрудник должен быть высоко мотивированным и способным к четкому логическому мышлению новатором, способным работать по четырнадцать часов в день, если нужно срочно закончить проект.
fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)