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El secreto, Ken Blanchard
Ken Blanchard

El secreto

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En esta nueva edición de su clásica fábula de negocios, Ken Blanchard y Mark Miller se convierten en el corazón de lo que hace que un líder sea exitoso. La joven ejecutiva Debbie Brewster, recientemente promovida pero luchadora, le pregunta a su mentor la única pregunta que necesita desesperadamente: “¿Cuál es el secreto de los grandes líderes?” Su respuesta — “los grandes líderes sirven” — la impresiona, pero con el tiempo revela las cinco formas fundamentales que los líderes tengan éxito a través del servicio. En el camino ella aprende:

• Por qué los grandes líderes parecen estar preocupados por el futuro
• Cómo la gente en el equipo finalmente determina tu éxito o fracaso
• Qué tres arenas requieren una mejora continua
• ¿Por qué el verdadero éxito en el liderazgo tiene dos componentes esenciales?
• Cómo fortalecer intencionalmente o inconscientemente la credibilidad del liderazgo

La edición del décimo aniversario incluye una autoevaluación de liderazgo para que los lectores puedan medir hasta qué punto lideran sirviendo y dónde pueden mejorar. Los autores también han agregado respuestas a las preguntas más frecuentes sobre cómo aplicar el modelo SERVE en el mundo real.
Tan práctico como alentador, The Secret comparte la sabiduría de Blanchard y Miller sobre el liderazgo en una forma que cualquiera puede comprender e implementar fácilmente. Este libro beneficiará no solo a aquellos que lo lean, sino también a las personas que buscan orientación y las organizaciones a las que sirven.
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Este libro no está disponible por el momento.
113 páginas impresas
Publicación original
2019
Año de publicación
2019
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Citas

  • Gilberto Hernandezcompartió una citahace 4 años
    Las habilidades son cruciales para un liderazgo efectivo, pero la personalidad también.
  • Gilberto Hernandezcompartió una citahace 4 años
    habilidades son cruciales para un liderazgo efectivo, pero la personalidad también.
  • Gilberto Hernandezcompartió una citahace 4 años
    habilidades son cruciales para un liderazgo efectivo, pero la personalidad también.

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