bookmate game
ru
Хенрик Книберг,Маттиас Скарин

Kanban и Scrum: выжимаем максимум

Avisarme cuando se agregue el libro
Para leer este libro carga un archivo EPUB o FB2 en Bookmate. ¿Cómo puedo cargar un libro?
  • Сергей Худовековcompartió una citahace 9 años
    Роли, определѐнные в Scrum-е
    Scrum предписывает наличие 3-х ролей: Product Owner (отвечает за видение продукта и приоритеты),
    Команда (отвечает за реализацию продукта) и Scrum Master (устраняет препятствия в работе и
    руководит Scrum-процессом).
    Kanban же не предписывает вообще никаких ролей.
  • akorolchenkocompartió una citahace 5 años
    Перелом наступил, когда все стали "тянуть в одну сторону". Менеджеры четко сформулировали, на
    чем нужно сосредоточиться, и оберегали команды от посторонней работы, а команды взяли на себя
    ответственность за качество и сроки выполнения. На то, чтобы процесс устоялся, ушло три-четыре
  • akorolchenkocompartió una citahace 5 años
    Мы начали с отслеживания "производительности по типам работ" (Velocity per work type) и "длин
    очередей" (Queues lengths). Производительность по типам работ легко отслеживать, а своѐ дело эта
    метрика делает исправно.
  • akorolchenkocompartió una citahace 5 años
    Что же мерять?
    Померять можно много чего – время ожидания (время с момента выявления потребности до еѐ
    удовлетворения), производительность, длины очередей, отклонения от плана работ... Важнее понимать,
    какие метрики окажутся полезными для совершенствования процесса. Мой совет:
  • akorolchenkocompartió una citahace 5 años
    Одним из преимуществ тренинга было то, что он помог бы нам выявить проблемы уже на начальном
    этапе. Он также обеспечил бы нам атмосферу высокого доверия, что позволило бы обсуждать с
    членами команды проблемы напрямую, без намѐков. Я имею в виду – давайте посмотрим правде в
    глаза – не все были прямо в восторге от необходимости менять текущие методы работы
  • akorolchenkocompartió una citahace 5 años
    В конце тренинга мы провели голосование методом "кулак или пять пальцев", чтобы проверить,
    готовы ли команды попробовать это по-настоящему. Каких-либо возражений на этом этапе не
    возникло, так что у нас был карт-бланш на внесение изменений.
  • akorolchenkocompartió una citahace 5 años
    Точных оценок все равно не бывает, так что используйте относительные оценки (например,
    размеры футболок – S, M, L)
  • akorolchenkocompartió una citahace 5 años
    менять такие настроения
  • akorolchenkocompartió una citahace 5 años
    Слишком низкое Kanban ограничение => люди простаивают => плохая производительность
    Слишком высокое Kanban ограничение => задачи простаивают => плохое время выполнения
  • akorolchenkocompartió una citahace 5 años
    Kanban-команд используют формат более ориентированный на доску, фокусируясь на узких местах и
    других видимых проблемах. Этот подход более масштабируем. Если у вас 4 команды с общей доской,
fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)