bookmate game
ru
Саймон Синек

Начни с «Почему?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать

Avisarme cuando se agregue el libro
Para leer este libro carga un archivo EPUB o FB2 en Bookmate. ¿Cómo puedo cargar un libro?
Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «ПОЧЕМУ?» — уверен автор бестселлера «Start with why» Саймон Синек.
Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, ПОЧЕМУ существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, ПОЧЕМУ делают свое дело.
Узнай секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и др.!
Este libro no está disponible por el momento.
307 páginas impresas
Propietario de los derechos de autor
Издательство «Эксмо»
¿Ya lo leíste? ¿Qué te pareció?
👍👎

Opiniones

  • Артур Смирновcompartió su opiniónhace 7 años
    👍Me gustó
    🔮Profundo
    💡He aprendido mucho

    Книга переведена с английского, для лучшего понимания стоит заменить "Почему" на "Зачем"
    В целом книга заставляет задуматься.

    То что ты делаешь, имеет ли это внутренний смысл для тебя или ты просто течёшь по течению и работаешь за деньги?

  • Markcompartió su opiniónhace 7 años
    💤Aburrrriiiido

    Пол книги сплошных примеров которые все и так знают: эпл, авиакомпании какие-то и куча неизвестных фамилий до которых нет дела. Зато благодаря этой книге научился читать по диагонали.

  • Daniel Wachowskicompartió su opiniónhace 7 años
    👎Olvídalo
    💩Una porquería
    💤Aburrrriiiido

    Абсолютно бесполезная книга. Все тезисы притянуты за уши.

Citas

  • Vedeneeva Varyacompartió una citahace 9 años
    То, что ранее являлось всего лишь мечтой, постепенно становится ощутимой реальностью. И когда это происходит, наступает переломный момент, и затем дела действительно начинают идти в гору.
  • Армен Петросянcompartió una citahace 8 años
    Нас притягивают люди или организации, которые умеют хорошо описывать то, во что они верят. Их способность заставлять нас испытывать чувство принадлежности, ощущать себя особенными, находящимися в безопасности и неодинокими, является частью того, что позволяет им вдохновлять нас.
  • Vedeneeva Varyacompartió una citahace 9 años
    «Вы принимаете людей не за навыки, а за отношение. Навыкам вы всегда сможете их обучить».

En las estanterías

fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)