Usamos cookies para mejorar la experiencia en el sitio web de Bookmate y nuestras recomendaciones.
Para obtener más información, consulta nuestra Política de cookies.
Aceptar todas las cookies
Configuración de cookies
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Algo salió mal. Vuelve a intentarlo.
Победить с помощью инноваций: Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями, Майкл Ташмен, Чарльз О'Райли III
ru
Майкл Ташмен,Чарльз О'Райли III

Победить с помощью инноваций: Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями

Avisarme cuando se agregue el libro
Para leer este libro carga un archivo EPUB o FB2 en Bookmate. ¿Cómo puedo cargar un libro?
Изучая проблемы существования и выживания крупных компаний в обстоятельствах развивающегося рынка, Майкл Ташмен и Чарльз О'Рэйлли III — авторы этой книги, а также курса «Управление переменами и обновление организации» — пришли к выводу, что основные трудности, связанные с обновлением, одни и те же для разных областей промышленности, компаний и континентов.
Это доскональное исследование удачных и неудачных «перестроек» множества компаний в диапазоне от IBM и Apple до General Motors и Ford, дающее понять, какая структура предприятия является оптимальной для успешного решения стратегических задач развития, каким образом потоки инноваций обуславливают долгосрочный успех организации, как избежать культурной инерции и «вируса самодовольства» в процветающей компании, а также почему в бизнесе неприменим принцип «пока работает, не нужно чинить».
más
Este libro no está disponible por el momento.
324 páginas impresas
Propietario de los derechos de autor
Bookwire
Publicación original
2023
Año de publicación
2023
¿Ya lo leíste? ¿Qué te pareció?
👍👎

Opiniones

  • Igor V.compartió su opiniónhace 5 años
    👍Me gustó
    💡He aprendido mucho
    🎯Justo en el blanco

    Интересный системный анализ прохождения организаций через период перемен, будь то кризис или же рывок вперёд. Подробно раскрыта тема организационных перемен и формирования корпоративной культуры. Вся информация подаётся системно и с конкретными примерами преобразований крупных компаний, а не просто с отсылкой к бесконечному списку использованной литературы как обычно принято в бизнес книгах.

  • Канат Абдраимовcompartió su opiniónhace 4 años
    👍Me gustó
    🔮Profundo
    💡He aprendido mucho
    🎯Justo en el blanco
    🚀Adictivo

  • Даша Яковcompartió su opiniónhace 6 años
    💤Aburrrriiiido

Citas

  • Иринаcompartió una citahace 8 años
    действия, предпринимаемые для достижения краткосрочного успеха, часто становятся причиной неудач в долгосрочной перспективе
  • oxana42820compartió una citahace 4 años
    Чтобы победить с помощью инноваций, нужно также уметь управлять переменами.
  • oxana42820compartió una citahace 4 años
    управление инновациями всегда сопряжено с серьезными трудностями, оно в большей степени связано с умением руководить и организовывать, чем с технологическими навыками как таковыми.

En las estanterías

fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)