Usamos cookies para mejorar la experiencia en el sitio web de Bookmate y nuestras recomendaciones.
Para obtener más información, consulta nuestra Política de cookies.
Aceptar todas las cookies
Configuración de cookies
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Algo salió mal. Vuelve a intentarlo.
Хорошими сотрудниками не рождаются. Методика развития персонала, Anna Lim
ru
Libros
Anna Lim

Хорошими сотрудниками не рождаются. Методика развития персонала

— Как адаптировать новичка в сжатые сроки и вывести на стабильный результат?
— Как подтолкнуть к развитию того, у кого уже и так все развито?
— Как разработать ИПР для каждого сотрудника?
Помимо ответов на эти и другие вопросы, книга содержит множество упражнений, кейсы реальных клиентов со всей России, проблемы и способы их решения, пошаговые методики работы.
más
94 páginas impresas
Propietario de los derechos de autor
Издательские решения
Publicación original
2019
Año de publicación
2019
¿Ya lo leíste? ¿Qué te pareció?
👍👎

Opiniones

  • b8507691194compartió su opiniónhace 2 años
    👍Me gustó

    Замечательная книга, написанная лёгким и доступным языком.
    Спасибо

  • Ульяна Я.compartió su opiniónhace 6 años
    👍Me gustó
    🎯Justo en el blanco

    Интересная книга. Подойдет для того, чтобы в первый раз познакомиться с инструментами развития сотрудников. Большинство реальных кейсов описано на отделах продаж. Думаю, что будет легко переложить это на других сотрудников с четко измеримыми результатами работы. Но для того чтобы прокачаться, я бы покопала еще более глубоко и поискала информацию в дополнительных источниках.

  • Alla Milinevska Milinevskacompartió su opiniónhace 2 años
    👍Me gustó

Citas

  • b4855675273compartió una citahace 4 años
    Для того чтобы создать именно систему развития персонала, а не единоразовое мероприятие, важно соблюдать определенную последовательность действий. И первое, что необходимо сделать, — определить, а что мы конкретно хотим видеть в наших сотрудниках.

En las estanterías

fb2epub
Arrastra y suelta tus archivos (no más de 5 por vez)