El estudio del daño moral ha tenido un inusitado empuje en los últimos tiempos, siendo su análisis uno de los más profundos y apasionantes de la actualidad jurídica. Cualquiera de sus elementos esenciales como el daño, la culpa, la antijuridicidad y la relación de causalidad instan al más acalorado debate en el derecho civil.
En cuanto a la jurisdicción laboral, lentamente los litigantes van planteando casos en donde se reclaman indemnizaciones por daños y perjuicios y su consecuente resarcimiento, si bien hasta ahora son relativamente escasas la doctrina y jurisprudencia específicamente en la violación de derechos fundamentales, es un hecho que las reclamaciones en este sentido van en aumento, hasta hace poco tiempo era la libertad sindical la casuística más importante sobre el tema, surgiendo con fuerza demandas en cuanto a discriminación y dignidad.
Este trabajo tiene por objeto realizar un análisis sobre la situación actual de la cuantificación del daño en la violación de derechos fundamentales en la jurisdicción social, si las soluciones que actualmente otorgan los Tribunales a los justiciables se ajustan a las previsiones legales, y si podrían existir alternativas a las que actualmente se aplican.
