Брайан Трейси

Тож, обираючи собі заняття, станьте стратегом: робіть свій вибір цілеспрямовано й будьте впевненими, що отримаєте від цієї діяльності максимум користі в майбутньому.

Один з основних обов’язків менеджера — навчити підлеглих виконувати роботу, використовуючи делегування як навчальну методику.

дна з найкращих таких методик — «менеджмент за відхиленнями».
У звичайних умовах ваша менеджерська функція — організувати інших людей, щоб вони виконували роботу.
Ви обмірковуєте завдання, делегуєте його відповідному працівникові, а потім контролюєте виконання, щоб бути впевненим, що підлеглий виконає роботу вчасно.